Werken bij OSRE
OSRE is opgericht in 2012 en heeft een platform ontwikkeld waarmee beleggers, ontwikkelaars, woningcorporaties, beheerders en makelaars ondersteund worden met het digitaal verhuren en verkopen van hun woningen. Het doel is om de administratieve handelingen rondom een transactie te digitaliseren en slimmer te maken. OSRE wil dat de vastgoedprofessional daarmee meer tijd heeft voor de persoonlijke relatie met de klant. De drive van OSRE is om alles wat ze doen slimmer te maken, door goed te luisteren en verder te gaan dan digitalisering, willen ze dagelijks verwachtingen overtreffen.
“ Je moet bij OSRE komen werken als je grenzeloos ambitieus bent, een echte teamplayer bent en je het leuk vindt om veel verantwoordelijkheid te krijgen. ”
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief op de Nederlandse markt
- 25% / 75%
- Gemiddelde leeftijd 31
- 22 medewerkers
Ontwikkelen binnen het bedrijf
Waarom werken bij OSRE
CCO
Innovatie door automatisering en de impact hiervan op mijn werkzaamheden als propertymanager vond ik fascinerend. En dat was pas het begin. Elke dag werken aan innovatie in de vastgoedbranche is waarom ik heel graag bij OSRE wilde werken.
Product Owner
Sinds mijn eerste zoektocht naar een eigen woning verbaas ik me over de inefficiëntie en het gebrek aan klantfocus in de vastgoedsector. Met een idee omdat door middel van SaaS te veranderen kwam ik OSRE tegen, waar de basis voor de oplossing al lag. Een no-brainer!
Head of Operations
Ik was op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een bedrijf met een gaaf product en met een jong, energiek en ambitieus team. Dit heb ik gevonden in OSRE.
Financial Controller
Werken voor een start-up leek mij interessant omdat de omgeving dynamisch is.
Head of Client Succes
Ik vond het heel interessant om bij een startup te gaan werken omdat ik daar niet binnen een hokje geplaatst werd, maar zelf kan uitvogelen wat ik leuk vind.
Client Succes Manager
De vastgoed transactie versnellen door te innoveren en te automatiseren'', wekte gelijk mijn aandacht. Daarnaast sprak mij de manier van werken bij OSRE aan; een open cultuur waarbij je veel vrijheid krijgt om je eigen ding te doen.
Banen bij OSRE
Wat is onze grootste uitdaging?
In Nederland leveren wij het product voor het geautomatiseerd verhuren of verkopen van woningen, de transactie. Onlangs hebben wij een strategisch partner aan boord gekregen waarmee OSRE aan de vooravond staat van exponentiele groei in Nederland en Europa door zowel de doorontwikkeling van ons bestaande product en het ontwikkelen van nieuwe producten. Om deze groei te realiseren breiden wij ons jonge team verder uit met mensen die grenzeloos ambitieus zijn. Die zelf omstandigheden creëren om te doen wat ze willen doen. Waarmee we onze opdrachtgevers een glimlach op hun gezicht toveren.
‘Ons jonge team verder uitbreiden met mensen die grenzeloos ambitieus zijn.’
OSRE