Werken bij Orbisk

Orbisk is een start-up met een duidelijke missie: het wereldwijde voedselsysteem duurzamer maken. De start-up levert complete inzichten in de voedselstromen van hospitality-organisaties. Dit doet Orbisk door een slimme camera en weegschaal aan te bieden, die met behulp van beeldherkenning registreert welk eten, wanneer en in welke hoeveelheid wordt weggegooid. De klant kan deze data inzien via het dashboard, waardoor de voedselverspilling inzichtelijk wordt en verminderd kan worden.

  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • 60% / 40%
  • Gem. leeftijd 30 jaar
  • 25 medewerkers
  • Casual dresscode
  • Thuiswerkmogelijkheden

Ontwikkelen binnen het bedrijf

Bij Orbisk zijn er verschillende mogelijkheden om als werknemer te groeien. Er worden verschillende cursussen aangeboden, waardoor je jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Je werkt in een frisse en creatieve startup, waarbij er van elkaar wordt geleerd. Elke medewerker heeft hierin zijn of haar eigen specialiteit. Ook gaat de organisatie zich de komende jaren richten op internationale groei, waardoor er steeds meer nieuwe posities vrij zullen komen.

Waarom werken bij Orbisk

Kim Reglero
Kim Reglero
HR Officer & Office Manager

I was looking for a sustainable company where I could really make a difference to make the world a little better. This is how I ended up at Orbisk where I, after two years, still enjoy working in a close-knit and small team.

Claudia Cyndecki Delcol
Claudia Cyndecki Delcol
Marketing Manager

Working for a company with a sustainable mission is very satisfying and motivating. Every day, I exactly know why I am doing what I am doing and that enhances my productivity. It was my goal to work for a sustainable company and I accomplished my mission.

Pieter Marsman
Pieter Marsman
AI engineer

It is important to me to have a positive impact on society and the global environment. In my daily live and during working hours. Orbisk allows me to use my knowledge and apply my skills to the biggest challenge of our time.

Gregorio Bertozzini
Gregorio Bertozzini
Junior AI Developer in the Artificial Intelligence team

When I found out about Orbisk I was in the middle of writing my bachelor thesis on a smart fridge simulation, therefore I felt a straight away connection to the tech product and the company goals. It was love at first sight. The company had all the values that I was seeking in a tech company (which is not an easy task). From the beginning I wanted to be part of this project and contributing against food waste. What scares me of the future is how selfish and money oriented jobs, especially tech job, are becoming. At Orbisk I feel we are always work towards a bigger goal than our monthly salary.

Banen bij Orbisk

Wat is onze grootste uitdaging?

Orbisk zit momenteel in de scale-upfase, waarin we gebruik willen maken van onze energie, ambitie en ondernemende mindset. Daarnaast willen we gaan werken aan structuren, om in de komende paar jaar van 100 locaties uit te groeien naar ruim 2000 locaties in heel Europa. Daarbij hoort ook een groei van onze organisatie: van de huidige 20 werknemers naar 100, met alle kennis en mogelijkheden van dien.

‘Een grote en positieve impact maken op zowel de natuur en planeet, als de financiën van onze onderneming.’

Orbisk