Banen

Teamlead Accounting

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Teamlead Accounting

Athlon Almere

Wat is vereist?

  • HBO diploma
  • 5 jaar financiële werkervaring
  • Goede beheersing van Nederlands én Engels
  • Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur Oracle E-Business suite
  • Communicatief en organisatorisch sterk
  • Pragmatische aanpak en people manager

Wat krijg je?

  • €3.200 – €4.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) + bonus
  • Employee benefit budget van €470 p/m (te besteden aan reiskosten, vakantiedagen, netto uitkering of pensioen)
  • 38-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Vakgerelateerde opleiding
  • 13e maand, 8% vakantiegeld, premievrij pensioen

Wat doe je?

  • 30% Team aansturen
  • 20% Intern overleg (met team en daarbuiten)
  • 20% Ad hoc verzoeken en mail
  • 15% Interne procesverbeteringen doorvoeren
  • 15% Interne controles uitvoeren (ICS)

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Marjolein Groen

Recruitment Business Partner

Vacature

Als Teamlead Accounting bij Athlon ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en ondersteunen van het Accounting team van ongeveer 8 medewerkers (debiteuren en crediteuren).  Je verdeelt als meewerkend voorman het werk binnen het team en zorgt ervoor dat de operationele administratieve processen met betrekking tot debiteuren, crediteuren, betalingen en ontvangsten efficiënt en effectief verlopen. Daarnaast draag je zorg voor de dagelijkse cashplanning, het verbeteren van bedrijfsprocessen en het minimaliseren van risico's in de jaarrekeningen.

Samen met je team fungeer je als eerste aanspreekpunt over finance gerelateerde onderwerpen voor alle afdelingen binnen de organisatie.

Als je het leuk vindt om mensen aan te sturen, veel verantwoordelijkheid te nemen voor jouw afdeling en je er tegen kunt dat de werkdruk soms hoog is, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teamlead Accounting
Claude Lie-Kwie

Ik heb een leuke dag wanneer mijn team en ik de belangrijkste taken af hebben gekregen en we daarnaast nog andere stakeholders hebben kunnen helpen.

Op een minder leuke dag worden er processen verstoord door situaties waar het team geen invloed op heeft. Bijvoorbeeld een technische storing.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Het is de eerste werkdag van de maand en je moet de financiële periode voor 11:00 uur afsluiten. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je bij je team na wat de status is van hun werkzaamheden inzake de maandafsluiting. Waar nodig bied je je hulp aan om ervoor te zorgen dat alles op tijd af is. Op het moment dat de seniors klaar zijn met hun checks (interface, aansluitingen, tussenrekeningen) ga jij deze nakijken en aftekenen. Als alles in orde is, sluit je de huidige periode en informeer je het Grootboek team en Planning & Control zodat zij kunnen beginnen met hun maandafsluiting.

Groeipad

Het groeipad binnen Athlon staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen, en je hebt de mogelijkheid om vakgerelateerde opleidingen te volgen.

Junior Accounting Officer
Senior Accounting Officer
Teamlead Accounting

Werken bij Athlon

Athlon Nederland is marktleider op het gebied van operationele autoleasing- en mobiliteitsoplossingen. Ze ontwikkelen al meer dan 100 jaar innovatieve, duurzame en kostenefficiënte oplossingen voor zakelijke mobiliteit. Athlon maakt het mogelijk dat haar klanten zich zorgeloos kunnen verplaatsen door het bieden van geïntegreerde en duurzame oplossingen voor wagenpark en mobiliteit. Athlon wil de grenzen opzoeken en de weg vrijmaken zodat klanten kunnen genieten van een mobiel leven. Ze zijn de lease- en mobiliteits experts in de Daimler familie en spelen een belangrijke rol binnen hun CASE strategie. Athlon heeft 5 Values die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van de medewerker zoals 1. Integrity, Openness and Respect, 2. Inspired, Empowered and Diverse People, 3. Customer Focus, 4. Commitment to Excellence, en 5. Financial & Social Responsibility.

Athlon – getting you there.

Bekijk bedrijfsprofiel van Athlon
  • Hoofdkantoor in Almere
  • Actief in meer dan 20 landen
  • 40% - 60%
  • Gem. leeftijd 42
  • 500 werknemers in Nederland
  • 1800 werknemers wereldwijd

Collega's

Eric Tjin (50) - Senior Accounting Clerk

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde heel graag in de automotive werken omdat ik een passie heb voor auto's. Via een vriendin kreeg ik te horen dat er een vacature vrij kwam op de administratie van de Rental afdeling en heb toen meteen gesolliciteerd.

Wat was je vorige baan?
Accounting Clerk - Chartair/Panalpina.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik bezoek graag autobeurzen, maar een reis of een kleine trip naar bijzondere plaatsen maken vind ik ook leuk.

Tim Renes (38) - Relatiebeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een baan waarbij ik leuke klantrelaties kan opbouwen en waar commerciële uitdaging in zit. De functie Relatiebeheer past perfect in het plaatje. Door een sterk veranderde markt in mobiliteit, is geen dag hetzelfde. Daar komt bij dat Athlon meedenkt met zijn werknemers en hard werken gepaard gaat met een lolletje, dat maakt dit een goede match!

Wat was je vorige baan?
Klantenservice Manager - Create2fit.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, reizen, films kijken en allerlei eetgelegenheden opzoeken.

Frank Teunisse (46) - Senior Driverdesk Officer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie ben ik een paar jaar autoverkoper geweest. Daarna heb ik een paar andere functies gehad maar ik miste de auto's. Toen Athlon mensen zocht heb ik meteen gesolliciteerd. Nu kan ik mijn passie voor (elektrische) auto's combineren met mijn andere drijfveer: mensen helpen. Op de Driverdesk komen deze zaken mooi samen. Ik werk sinds 2008 bij Athlon, nog steeds met veel plezier!

Wat was je vorige baan?
Verkoopadviseur bij ABN AMRO.

Wat doe je in je vrije tijd?
Formule 1 kijken, golfen en activiteiten met mijn gezin.

Doreen Ravensbergen (50) - Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben altijd werkzaam geweest in de verzekeringswereld, maar autoschade's heeft me altijd getrokken. Nu zit ik eindelijk op mijn plek. Je helpt mensen die een ongeluk hebben meegemaakt verder en dat geeft voldoening.

Wat was je vorige baan?
Client Service Medewerker zakelijk bij Delta Lloyd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, zwemmen en Netflixen.

Alexander Heijkamp (47) - Corporate Social Responsibility Director

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Er gaat veel veranderen met de mobiliteit van mensen. We staan aan de vooravond van een volledige transformatie naar verduurzaming en het verder flexibiliseren van mobiliteit. Athlon is een echte koploper op dit gebied. Daar wil ik graag werken!

Wat was je vorige baan?
Manager Rabo Ondernemers Academie - Rabobank Groep.

Wat doe je in je vrije tijd?
Op pad op mijn motor, soms alleen en vaak met wat vrienden.

Jan-Marcus Mol (43) - Coördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een MKB bedrijf. Het mooie aan Athlon is dat je door de corporate omgeving alle mogelijkheden krijgt om je verder te ontwikkelen, iets wat binnen het MKB toch lastiger is. Ik heb nu een hele leuke job op een dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is. Dit maakt dat ik mijn uitdaging en passie blijf behouden.

Wat was je vorige baan?
Senior Medewerker Onderhoud.

Wat doe je in je vrije tijd?
Duiken en reizen.

Astrid Cairo (57) - Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De verschillende werkzaamheden trokken mij aan. Ook het telefonische en schriftelijke contact met leaserijders, reparateurs en verzekeringsmaatschappijen zorgt ervoor dat elke dag anders is.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste werkgever, maar heb wel op verschillende afdelingen gewerkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, hardlopen en lezen.

Interessante baan?