Wat is vereist?
- Mbo- / hbo-diploma
- Minimaal 1 jaar ervaring met logistiek
- Ervaring met Excel
- Analytische denkvaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal
- Probleemoplossend, nauwkeurig en communicatief sterk
Wat krijg je?
- €2.200 - €2.870 bruto p/m
- Premievrij pensioen
- ANW- en WIA-verzekeringen (volledig betaald door Arvato)
- Tijd-voor-tijd regeling
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid om dit uit te breiden naar 28 dagen)
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 45% Magazijnafdeling en Teamleider ondersteunen
- 25% Met stakeholders communiceren
- 20% Voorraad beheren en problemen identificeren
- 10% Standaardrapportages voorbereiden en versturen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Gio Isaeva
Corporate Recruiter
Vacature
Als Administratief Medewerker Logistiek bij Arvato ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning op de werkvloer aan zowel de medewerkers als de Teamleider in de zorgafdeling van het magazijn. Wanneer er problemen of uitdagingen ontstaan met betrekking tot de leveringen en bestellingen, onderzoek je wat het probleem heeft veroorzaakt en probeer je een structurele oplossing te bedenken. Hierbij communiceer je met verschillende stakeholders van het bedrijf, om hen te informeren en nuttige informatie te verzamelen.
Wanneer zich dagelijkse problemen voordoen binnen de logistiek van het magazijn, word je benaderd door de afdeling Operaties. Om de problemen op te lossen waarover de afdeling je informeert, verzamel en analyseer je gegevens: je beoordeelt voorraadniveaus, inventarissen en middelen, en communiceert met verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Hierbij identificeer je het probleem en probeer je een passende oplossing te bedenken. Daarnaast probeer je manieren te vinden om te voorkomen dat hetzelfde probleem zich in de toekomst opnieuw voordoet.
Gedurende de dag ben je voornamelijk actief op de werkvloer van het magazijn. Je communiceert voornamelijk met klanten en de afdeling Operaties, tijdens fysieke vergaderingen en via e-mail. Andere afdelingen waarmee je gedurende de dag overlegt zijn Kwaliteit en Dienstverlening. Om de verschillende stakeholders te informeren en up-to-date te houden, bereid je standaardrapporten voor en stuur je deze naar hen op over belangrijke aspecten van het productie- en leveringsproces.
Aangezien je met medische benodigdheden werkt, lever je een aanzienlijke bijdrage aan het zorgsysteem. Dit betekent ook dat je dagelijkse taken en werkdruk soms dringend kunnen zijn: sommige taken moeten onder strikte deadlines worden uitgevoerd. Je kunt als Magazijn Ondersteuning Specialist in verschillende teams werken, bijvoorbeeld Inbound, Outbound en Kwaliteit en Voorraad. Elk team bestaat uit een Teamleider, Assistent Teamleider, 'Line Leads' en andere collega's zoals 'Troubleshooters' en Magazijnmedewerkers.
Als je graag je analytische en communicatieve vaardigheden inzet om problemen op te lossen met betrekking tot bestellingen en leveringen in het magazijn, en je gemakkelijk kunt communiceren met verschillende soorten stakeholders, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag verloopt de stand-up meeting vlot. Daarna verwerk je eerder geblokkeerde orders in SAP. Op deze manier ben je in staat om een order succesvol naar een van de klanten te verzenden. Je komt erachter wat het probleem veroorzaakte en komt met een passende oplossing.
Op een minder leuke dag heb je de hulp en input van verschillende stakeholders nodig voor een urgent probleem. Omdat sommige stakeholders weinig tijd hebben, kun je nog niet tot een passende oplossing komen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Meeting met Klantenvertegenwoordiger
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Meeting met SAP Hoofdgebruikers
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues
- Standaardrapporten versturen
- Cyclustellingen in SAP aanmaken
- Pauze
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Meeting met Klantenvertegenwoordiger
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Met stakeholders communiceren
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Over structurele oplossingen en verbeteringen nadenken
- Pauze
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Meeting met Klantenvertegenwoordiger
- Team meeting
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues
- Over structurele oplossingen en verbeteringen nadenken
- Met stakeholders communiceren
- Pauze
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Meeting met Klantenvertegenwoordiger
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Cyclustellingen in SAP aanmaken
- Met stakeholders communiceren
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Pauze
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Meeting met Klantenvertegenwoordiger
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues
- Over structurele oplossingen en verbeteringen nadenken
- Cyclustellingen in SAP aanmaken
- Verwerken en oplossen van dagelijkse problemen en issues in het magazijn
- Standaardrapporten versturen
- Pauze
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Arvato groeit snel, wat betekent dat je mee kunt groeien met de organisatie. In je functie krijg je veel vrijheid, evenals de mogelijkheid om eventueel benodigde cursussen te volgen. Je leert vooral door te doen.
Werken bij Arvato
Arvato is een innovatieve en internationaal toonaangevende dienstverlener op het gebied van supply chain management en e-commerce. Met behulp van de nieuwste digitale technologieën, werken 15.000 medewerkers in 20 verschillende landen aan praktische en relevante oplossingen voor klanten. Er zijn vier locaties in Nederland (Heijen, Venlo, Venray en Schiphol-Rijk), waar 900 collega’s werken.
- Hoofdkantoor in Heijen (Noord-Limburg)
- Actief in meer dan 20 landen
- Ruim 15.000 werknemers wereldwijd
- 2.000 werknemers in Nederland
- 44% / 56%
- Gem. leeftijd 37 jaar