Banen

UX/UI Designer

Vacature gesloten

UX/UI Designer

AMDAX Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO- of WO-diploma
  • Geldige Verklaring Omtrent Gedrag
  • Ruime werkervaring met mobiele en webapplicaties ontwerpen
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Creatief, besluitvaardig, pragmatisch en analytisch sterk
  • Je krijgt energie van samenwerken (met stakeholders), kennisdeling en doelen behalen

Wat krijg je?

  • €4.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en werknemersparticipatie
  • Pensioenregeling in bitcoin

Wat doe je?

  • 40% UX-optimalisaties bedenken en visualiseren
  • 10% Ontwerpen (op basis van feedback van klanten, stakeholders en teamleden)
  • 20% Designs en features maken voor nieuwe applicaties
  • 15% Intern overleg
  • 15% Onderzoeken en ontwerpen van de AMDAX-branding

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Chris Ewals

Head of HR

Vacature

Als UX/UI Designer ben je verantwoordelijk voor de gebruikerservaring op de web- en mobiele applicaties van AMDAX. De focus ligt op het aanbrengen van UX-verbeteringen, die je bedenkt en uitvoert op basis van jouw kennis en ervaring en (in mindere mate) tests met gebruikers.

De applicaties van AMDAX worden constant uitgebreid en geoptimaliseerd: de ontwikkelteams werken onder andere aan klantregistraties, onboarding van nieuwe klanten, wachtwoordinformatie en andere functionaliteiten. Jij draagt zorgt voor het vertalen en doorontwikkelen van de webapp naar native (iOS en Android) applicaties.

Van jou wordt verwacht dat je met creatieve, functionele designs komt die de gebruikerservaring professioneler maakt. Het gebruiksplezier van klanten staat centraal, maar door de hoge ontwikkelsnelheid wordt beperkt tijd gemaakt om alles te testen. Snelheid is belangrijk; daarom krijg je de vrijheid (en verantwoordelijkheid) om snel keuzes door te voeren.

Bij de interactie met gebruikers is het van belang dat zij het gevoel hebben dat ze echt met AMDAX, een cryptovermogensbeheerder, te maken hebben. De organisatie is hard gegroeid en heeft als voornaamste prioriteit de techniek, veiligheid en infrastructuur gehad. Nu is het tijd voor een optimalisatie van de gebruikerservaring.

Je wordt de eerste Designer en vormt daarmee een belangrijk onderdeel van het IT-team, dat momenteel uit elf collega’s bestaat. Daarnaast werk je samen met collega’s van Marketing, Operatie, Sales, en heb je regelmatig contact met de Product Owner.

Let op: als je solliciteert op deze baan, graag je CV en motivatiebrief in één bestand zetten en uploaden in het sollicitatieformulier. 

Als je het leuk vindt om pragmatisch te werken, en je het een uitdaging vindt dat je snel moet werken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

UI/UX Designer

Op een leuke werkdag heb je een nieuw design bedacht en direct door laten voeren, waar klanten en collega’s blij van worden.

Op een minder leuke werkdag duurt het lang voordat jouw designs tot leven komen, omdat dit technisch moeilijker uitvoerbaar blijkt dan je had gedacht.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Stand-up
    • Lunch
    • Ideeën bedenken voor chatfunctionaliteit
    • User story uitwerken
    • Feedback van scrumteam verwerken
    • Designs maken
    • Demo Review voorbereiden
    • Lunch
    • AMDAX-branding optimaliseren
    • Designs maken
    • Testen nieuwe functionaliteit met collega's
    • Vragen van team beantwoorden
    • Stand-up
    • Designs maken chatfunctionaliteit
    • Helpen scrumteam met visualisaties
    • Contact met Ontwikkelteam in Vietnam
    • Requirements beoordelen
    • Overleg met CTO
    • Stand-up
    • Lunch
    • Testen en optimaliseren nieuw design
    • Backlog refinementsessie
    • Feedback van klant verwerken
    • Design aanpassen
    • Design aanpassen

Voorbeeld uit de praktijk

Het IT-team heeft een nieuwe feature ontwikkeld voor de web app: een chatfunctionaliteit. Wat is jouw rol hierin?

Binnen deze functie is het belangrijk dat je initiatief neemt. In dit geval kun je onderzoeken hoe de chat een typische AMDAX-branding/ervaring kan krijgen. Je gaat hiervoor geen uitgebreid gebruikersonderzoek doen, want daar is geen tijd voor. Van jou wordt verwacht dat je op basis van jouw kennis en ervaring snel met een creatieve oplossing kunt komen. Denk hierbij aan relatief eenvoudig te ontwikkelen features die van meerwaarde zijn voor klanten.

Je kunt bijvoorbeeld kijken naar wat in de cryptomarkt populair is door ‘Cryptotwitter’ in de gaten te houden. Binnen crypto zijn memes populair en daarom zou je ‘lasereyes’-emoticons kunnen ontwerpen, die gebruikers als reactie kunnen sturen op de chat. Ook analyseer je bestaande oplossingen, zoals de standaard antwoorden in de chat van LinkedIn. Je zou vooraf bedachte antwoorden kunnen toevoegen, waar een 'cryptotwist' aan is gegeven. Als een gebruiker bijvoorbeeld ‘to the moon’ kan antwoorden nadat een transactie is voltooid, zou dat de klantervaring leuker kunnen maken. Bovendien past dit goed bij de AMDAX-branding.

Groeipad

AMDAX groeit hard: binnen twee jaar willen we ruim honderd werknemers aannemen. Dat betekent dat we met een klein team grote stappen zetten en jij dus richting kunt geven aan de toekomst van AMDAX, en mee kunt groeien met de organisatie. Er ligt geen standaard ontwikkelplan voor je klaar, maar je krijgt de vrijheid om daar zelf richting aan te geven. In overleg bepalen we daar dan ook een budget en aantal uren voor.

Werken bij AMDAX

AMDAX is een cryptohandels- en vermogensbeheerkantoor dat verschillende cryptodiensten aanbiedt binnen alle relevante wet- en regelgeving, en is de eerste cryptodienstverlener met registratie bij DNB. Zowel particuliere als zakelijke klanten kunnen bij AMDAX crypto in bewaring brengen, crypto aan- en verkopen, beleggen in passieve en actieve cryptobeleggingsproducten, en vermogensbeheer op maat afnemen. De dienstverlening is persoonlijk, van hoge kwaliteit en gebaseerd op de laatste ontwikkelingen in de markt.

  • Hoofdkantoor aan de Zuidas in Amsterdam
  • 45 werknemers
  • Internationale ambities
  • 33% / 66%
  • Gem. leeftijd 35 jaar
  • Informeel en professioneel
  • Participatieregeling

Collega's

Jeroen van Vliet (47) - CTO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij een snelgroeiend bedrijf als AMDAX met een zeer uitdagende IT-roadmap geeft mij veel energie. De groei de wij meemaken is fantastisch en uitdagend tegelijk.

Wat was je vorige baan?
CTO bij StartReady.

Wat doe je in je vrije tijd?
Formule 1 is een grote hobby, daarnaast wandel ik graag.

Sanne de Gier (31) - Legal Officer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als advocaat bij een groot Amsterdams advocatenkantoor. Ik kwam via via in contact met AMDAX en werd gelijk geraakt door de gedrevenheid en ambities van de organisatie. Ik krijg hier de verantwoordelijkheid, uitdaging en - ook heel belangrijk - de gezelligheid die ik zoek in mijn baan.

Wat was je vorige baan?
Advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Varen, met vrienden en familie zijn, wandelen en podcasts luisteren.

Lucas Wensing - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De cryptowereld is het spannendste en meest snel ontwikkelende financiële domein van het moment, en dat vind ik heel aantrekkelijk. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een gesprek!

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd ondernemer geweest.

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden, crypto, ondernemen en sporten.

Marit van der Louw - Marketing en Communicatie Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Lucas, de CEO, belde mij en vertelde over zijn plannen. Zijn visie is heel duidelijk, dus dat is heel fijn om mee te werken. Daarnaast krijg ik in deze functie ontzettend veel vrijheid en vertrouwen.

Wat was je vorige baan?
Online Marketeer bij Topdesk.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben een hele grote fan van Formule 1. Daarnaast geniet ik van mijn gezinsleven met een fijne vriend, een kat en een baby onderweg.

Philipine van Aanholt (30) - Head of Business Development

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik actief in de investeringssector waarbij ik start- en scale-ups hielp aan groeikapitaal. Via een investeerder kwam ik in aanraking met AMDAX. Ik was gelijk geïnteresseerd door de visie, daadkracht en ambitie van het team. Ik wist het meteen: hier wil ik onderdeel van zijn, want dit is de toekomst!

Wat was je vorige baan?
Investment Specialist - StartGreen Capital / Oneplanetcrowd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kiten, zeilen en op het terras zitten.

Maarten van Rooij (25) - Relatiebeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
AMDAX geeft mij de mogelijkheid mijn passie voor crypto toe te passen in de praktijk. Ik wil een bijdrage kunnen leveren aan de algemene adoptie van crypto door mensen te informeren over de verschillende toepassingen van cryptomunten. Tevens wil ik ze behoeden voor de gevaren en inzicht geven in de kansen van deze relatief nieuwe markt.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Een bourgondische avond met vrienden beleven met een goed glas rode wijn.

Sollicitatieproces

Reactie op je sollicitatie
± 5 werkdagen
Eerste gesprek
± 1 week
Tweede gesprek
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 2 dagen
Aanbod

Interessante baan?