Banen

DevOps Engineer

DevOps Engineer

AMDAX Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Geldige Verklaring Omtrent Gedrag
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Ervaring met Azure CI/CD pipelines en met integratie van securitytools
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Zelfstandig, oplossings- en doelgericht, initiatiefrijk

Wat krijg je?

  • €5.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Variabele bonus
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en werknemersparticipatie
  • Pensioenregeling in bitcoin

Wat doe je?

  • 40% Software en systemen automatiseren en optimaliseren
  • 30% Kwaliteit, stabiliteit en veiligheid van software waarborgen
  • 10% Technische bijdrage leveren roadmap
  • 10% Veranderingen technisch onderbouwen
  • 10% Softwareimplementatie begeleiden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Chris Ewals

Head of HR

Vacature

Als DevOps Engineer bij AMDAX ben je verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, stabiliteit en veiligheid van de operationele omgeving van softwareproducten en OTAP-straten. Je houdt je vooral bezig met de ontwikkelingen omtrent CI/CD pipelines, Dev(Security)Ops en Application Lifecycle Management in cloudomgevingen. 

Je bent betrokken bij het gehele ontwikkelproces: je houdt het overzicht van de eerste regel code totdat het softwareproduct in productie gaat. Het softwareproduct gaat door allerlei processen en test- en stagingomgevingen heen voordat deze gelanceerd wordt. Deze omgevingen moeten aan bepaalde codingstandaarden en securityperspectieven voldoen en jij controleert dus ook of de Developers zich aan de afgesproken regels houden. Het is van belang dat je veel kennis hebt op dit gebied, aangezien je in deze functie veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. 

Daarnaast initieer je verbetertrajecten met betrekking tot het secure ontwikkelen van de codes van AMDAX. Je vraagt je continu af of processen efficiënter kunnen, met als doel de feedbackloop te verkleinen en de klantdata optimaal te beveiligen. Je adviseert en ondersteunt je collega’s vervolgens bij de implementatie hiervan. 

Je werkt nauw samen met de CTO, Product Owner, Security Officer en het groeiende Nederlandse Developmentteam. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de Developers en Product Owner als het gaat om producten releasen en heb je regelmatig contact met het Developmentteam in Vietnam.

Let op: als je solliciteert op deze baan, graag je CV en motivatiebrief in één bestand zetten en uploaden in het sollicitatieformulier. 

Als je het leuk vindt om processen continu te verbeteren, en je het een uitdaging vindt om het belang van security te communiceren aan interne en externe stakeholders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

DevOps Engineer

Op een leuke dag lanceer je samen met collega’s nieuwe software, waardoor het platform nog toegankelijker wordt voor klanten.

Op een minder leuke werkdag werk ik aan een technische uitdaging waarvoor ik collega’s nodig heb die niet beschikbaar zijn. Dat is vervelend als je een deadline hebt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Stand-up
    • Roadmap bespreken met Product Owner
    • Kwaliteit waarborgen
    • Nieuwe functionaliteit ontwikkelen
    • Software testen
    • Lunch
    • Developmentoverleg
    • Configuratiemanagement
    • Nieuwe software lanceren
    • Informatiebeveiliging monitoren
    • Stand-up
    • Roadmap bespreken met Product Owner
    • Veiligheid platform waarborgen
    • Werken aan technische uitdaging
    • Coding standards controleren
    • Werken aan verbetertraject

Voorbeeld uit de praktijk

Je ziet mogelijkheden om een bepaalde verbetering door te voeren in een release. Hoe ga je te werk?

Aangezien het om een nieuwe functie binnen AMDAX gaat, heb je in dit soort situaties veel vrijheid om naar eigen inzicht de OTAP-straat te verbeteren. Natuurlijk doe je dit wel in overleg met bijvoorbeeld de CTO en de Product Owner. Wanneer zij een nieuwe release in productie hebben staan en jij ziet tijdens de oplevering verbetermogelijkheden, dan ga je daar mee aan de slag. Dit doe je wel altijd in lijn met de (security)standaarden die je jezelf en het team hebt opgelegd. Deze standaarden maken het werk uiteindelijk makkelijker, maar ook strikter.

Groeipad

AMDAX groeit hard: binnen twee jaar willen we ruim honderd werknemers aannemen. Dat betekent dat we met een klein team grote stappen zetten en jij dus richting kunt geven aan de toekomst van AMDAX, en mee kunt groeien met de organisatie. Er ligt geen standaard ontwikkelplan voor je klaar, maar je krijgt de vrijheid om daar zelf richting aan te geven. In overleg bepalen we daar dan ook een budget en aantal uren voor.

DevOps Engineer

Werken bij AMDAX

AMDAX is een cryptohandels- en vermogensbeheerkantoor dat verschillende cryptodiensten aanbiedt binnen alle relevante wet- en regelgeving, en is de eerste cryptodienstverlener met registratie bij DNB. Zowel particuliere als zakelijke klanten kunnen bij AMDAX crypto in bewaring brengen, crypto aan- en verkopen, beleggen in passieve en actieve cryptobeleggingsproducten, en vermogensbeheer op maat afnemen. De dienstverlening is persoonlijk, van hoge kwaliteit en gebaseerd op de laatste ontwikkelingen in de markt.

  • Hoofdkantoor aan de Zuidas in Amsterdam
  • 45 werknemers
  • Internationale ambities
  • 33% / 66%
  • Gem. leeftijd 35 jaar
  • Informeel en professioneel
  • Participatieregeling

Collega's

Jeroen van Vliet (47) - CTO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij een snelgroeiend bedrijf als AMDAX met een zeer uitdagende IT-roadmap geeft mij veel energie. De groei de wij meemaken is fantastisch en uitdagend tegelijk.

Wat was je vorige baan?
CTO bij StartReady.

Wat doe je in je vrije tijd?
Formule 1 is een grote hobby, daarnaast wandel ik graag.

Sanne de Gier (31) - Legal Officer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als advocaat bij een groot Amsterdams advocatenkantoor. Ik kwam via via in contact met AMDAX en werd gelijk geraakt door de gedrevenheid en ambities van de organisatie. Ik krijg hier de verantwoordelijkheid, uitdaging en - ook heel belangrijk - de gezelligheid die ik zoek in mijn baan.

Wat was je vorige baan?
Advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Varen, met vrienden en familie zijn, wandelen en podcasts luisteren.

Lucas Wensing - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De cryptowereld is het spannendste en meest snel ontwikkelende financiële domein van het moment, en dat vind ik heel aantrekkelijk. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een gesprek!

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd ondernemer geweest.

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden, crypto, ondernemen en sporten.

Marit van der Louw - Marketing en Communicatie Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Lucas, de CEO, belde mij en vertelde over zijn plannen. Zijn visie is heel duidelijk, dus dat is heel fijn om mee te werken. Daarnaast krijg ik in deze functie ontzettend veel vrijheid en vertrouwen.

Wat was je vorige baan?
Online Marketeer bij Topdesk.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben een hele grote fan van Formule 1. Daarnaast geniet ik van mijn gezinsleven met een fijne vriend, een kat en een baby onderweg.

Philipine van Aanholt (30) - Head of Business Development

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik actief in de investeringssector waarbij ik start- en scale-ups hielp aan groeikapitaal. Via een investeerder kwam ik in aanraking met AMDAX. Ik was gelijk geïnteresseerd door de visie, daadkracht en ambitie van het team. Ik wist het meteen: hier wil ik onderdeel van zijn, want dit is de toekomst!

Wat was je vorige baan?
Investment Specialist - StartGreen Capital / Oneplanetcrowd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kiten, zeilen en op het terras zitten.

Maarten van Rooij (26) - Relatiebeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
AMDAX geeft mij de mogelijkheid mijn passie voor crypto toe te passen in de praktijk. Ik wil een bijdrage kunnen leveren aan de algemene adoptie van crypto door mensen te informeren over de verschillende toepassingen van cryptomunten. Tevens wil ik ze behoeden voor de gevaren en inzicht geven in de kansen van deze relatief nieuwe markt.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Een bourgondische avond met vrienden beleven met een goed glas rode wijn.

Sollicitatieproces

Reactie op je sollicitatie
± 5 werkdagen
Eerste gesprek
± 1 week
Tweede gesprek
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 2 dagen
Aanbod

Interessante baan?