Compliance Officer
AMDAX Amsterdam
Wat is vereist?
- WO werk- en denkniveau
- Geldige Verklaring Omtrent Gedrag
- Minimaal 4 jaar werkervaring
- Ervaring met het opzetten van KYC processen en procedures
- Actuele kennis van Wwft, Sanctiewet en financieel toezicht
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
- Zelfstandig, praktisch, oplossingsgericht, analytisch en communicatief sterk
Wat krijg je?
- €4.000 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Variabele bonus
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Laptop en werknemersparticipatie
- Pensioenregeling in bitcoin
Wat doe je?
- 30% Crypto compliance beleid opstellen
- 20% Overleg met en uitleg aan andere afdelingen
- 15% Wet- en regelgeving uitzoeken en ontwikkelingen volgen
- 15% Overleg met Compliance team
- 10% Klantdossiers beoordelen en administratie
- 10% Overleg met externe adviseurs en stakeholders
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Chris Ewals
Head of HR
Vacature
Als Compliance Officer bij AMDAX ben je verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van het (crypto) compliance framework van een scale-up organisatie. Je doet dit onder andere door beleidsvorming in lijn met relevante wet- en regelgeving, waarbij je de ontwikkelingen van de financiële toezichtwetgeving op de voet volgt. Je maakt procedures en werkinstructies, en zorgt ervoor dat deze worden gedragen door het hele bedrijf. De focus zal liggen op de algehele compliance kwaliteit binnen de organisatie, met als startpunt het klant onboarding proces. AMDAX staat onder toezicht van De Nederlandsche Bank en heeft als crypto dienstverlener de verantwoordelijkheid om witwassen en financieren van terrorisme te voorkomen. Je bent medeverantwoordelijk voor het trainen van de Client Onboarding Specialisten, waarbij deze taak centraal staat.
Naast beleidsvorming omtrent klantprocessen, word je betrokken bij de lancering van nieuwe producten en diensten. Er wordt van je gevraagd vanuit compliance perspectief oplossingen te bedenken die aansluiten bij commerciële en strategische doelstellingen. Hierbij is het belangrijk om nauw samen te werken met verschillende afdelingen zoals Operations, Accountteam en Vermogensbeheer om de kennis en het begrip van compliance in het hele bedrijf up-to-date te krijgen en te houden.
Je bent onderdeel van het Legal en Compliance team dat bestaat uit vier Client Onboarding Specialisten, een Junior Legal Counsel en een andere Compliance Officer, onder leiding van de Chief Legal Officer. Het team is zich momenteel aan het uitbreiden.
Let op: als je solliciteert op deze baan, graag je CV en motivatiebrief in één bestand zetten en uploaden in het sollicitatieformulier.
Als je het interessant vindt om het compliancebeleid van een scale-up te optimaliseren en uit te bouwen, en je het uitdagend vindt om dit steeds af te stemmen op een organisatie die een enorme groei doormaakt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Lize Bruijn
Op een leuke werkdag heb ik samen met mijn team knopen doorgehakt tijdens overleg. Daarnaast rond ik een complex dossier af.
Op een matige dag is het lastig om te bepalen hoe een bepaalde workflow het best kan lopen. Ook komen er meerdere spoedtaken tussendoor en wordt er vanaf meerdere kanten druk op me gelegd.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Ontwikkelingen volgen
- Mails lezen en beantwoorden
- Crypto compliance processen professionaliseren
- Interne stakeholders adviseren
- Werken aan periodieke review
-
- Lunch
- Overleg met Compliance team
- Afdelingsoverleg
- Wet- en regelgeving uitzoeken
- Mails lezen en beantwoorden
- Client Onboarding Specialist ondersteunen bij complex klantendossier
- Administratie
- Informatie over witwassen lezen
-
- Lunch
- Bedrijfsupdate van CEO
- Mails lezen en beantwoorden
- Proces opzetten rondom nieuwe dienst
- Business coördineren
- Compliance procedure optimaliseren
-
- Lunch
- Overleg met Chief Legal Officer
- Contact met DNB
- Contact met externe adviseur
- Workflow inrichten
- Workflow inrichten
- Beleid opstellen
- Training geven aan Client Onboarding Specialisten
-
- Lunch
- Borrel
- Beleid opstellen
- Wet- en regelgeving uitzoeken
- Werken aan periodieke review
- Proces opzetten rondom nieuwe dienst
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
AMDAX groeit hard: binnen twee jaar willen we ruim honderd werknemers aannemen. Dat betekent dat we met een klein team grote stappen zetten en jij dus richting kunt geven aan de toekomst van AMDAX, en mee kunt groeien met de organisatie. Er ligt geen standaard ontwikkelplan voor je klaar, maar je krijgt de vrijheid om daar zelf richting aan te geven. In overleg bepalen we daar dan ook een budget en aantal uren voor.
Werken bij AMDAX
AMDAX is een cryptohandels- en vermogensbeheerkantoor dat verschillende cryptodiensten aanbiedt binnen alle relevante wet- en regelgeving, en is de eerste cryptodienstverlener met registratie bij DNB. Zowel particuliere als zakelijke klanten kunnen bij AMDAX crypto in bewaring brengen, crypto aan- en verkopen, beleggen in passieve en actieve cryptobeleggingsproducten, en vermogensbeheer op maat afnemen. De dienstverlening is persoonlijk, van hoge kwaliteit en gebaseerd op de laatste ontwikkelingen in de markt.
- Hoofdkantoor aan de Zuidas in Amsterdam
- 45 werknemers
- Internationale ambities
- 33% / 66%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- Informeel en professioneel
- Participatieregeling