Banen

Marketing & Communication Officer

Vacature gesloten

Marketing & Communication Officer

Altera Vastgoed Amstelveen

Wat is vereist?

  • HBO of wo-diploma richting Nederlands, Communicatie, Multimedia Design of Commerciële Economie óf je hebt zelf een relevant portfolio opgebouwd
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Kennis van SEO en CMS, of bereid dit te leren
  • Ervaring met marketing en communicatie, met name B2B
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.500 bruto p/m o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 24 tot 32-urige werkweek (in ieder geval maandag en dinsdag, bij voorkeur ook vrijdag)
  • 24 vakantiedagen (+6 extra vakantiedagen, waarvan maximaal 3 aangewezen door directie), mogelijkheid om verlofuren te (ver)kopen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden; ruim trainingsaanbod via Goodhabitz
  • Laptop, smartphone, thuiswerkbudget en leasefietsregeling via Hellorider

Wat doe je?

  • 30% Sociale kanalen onderhouden en uitbreiden
  • 20% Marketing optimaliseren
  • 10% Persberichten schrijven
  • 10% Contact met externe stakeholders
  • 15% Intern overleg
  • 15% Content schrijven voor externe partijen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Marketing & Communication Officer bij Altera Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de branding en positionering van het bedrijf in de breedste zin van het woord. Je levert een actieve bijdrage aan de jaarlijkse marketing- en communicatiestrategie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Dit doe je door de sociale kanalen te beheren en uit te breiden, persberichten en andere content te (her)schrijven, en de website en huisstijl te optimaliseren. Ook ondersteun je de organisatie van (klant)evenementen en maak je de content hiervoor.

De positionering van Altera op zowel de vastgoedmarkt als de institutionele beleggingsmarkt is erg belangrijk. Daarom begrijp je het belang van merkconsistentie en kun je kwalitatief goede teksten opleveren. Je regelt de marketing en branding voor de communicatie naar de klanten toe, en zorgt dus dat alle rapporten, persberichten, sjablonen en het beeldmateriaal volgens de brandingsrichtlijnen van Altera aangeleverd worden.

Daarnaast genereer je potentiële klantenleads door marktonderzoek te doen en de digitale aanwezigheid van Altera te verbeteren. Je helpt bijvoorbeeld bij de organisatie van webinars en ontfermt je over de gehele klantcommunicatie hiervan, door nieuwsbrieven en uitnodigingen te maken. Het is dus handig als je ervaring hebt met grafisch ontwerpen, zodat je de merkconsistentie kunt behouden en alle marketing, communicatie en brand assets in dezelfde stijl kunt aanleveren.

Je wordt onderdeel van het team Investor Relations dat in totaal uit drie collega’s bestaat. Jij zal deze IR-collega’s gaan assisteren door voornamelijk uitvoerende taken te verrichten. Daarnaast heb je nauw contact met alle collega's van Altera en met externe vertaal-, opmaak- en productiebureaus.

Acquisitie n.a.v. de vacatures wordt niet op prijs wordt gesteld.

Als je het leuk vindt om in een kleine organisatie zelf initiatieven te nemen, en je het een uitdaging vindt om met veel interne en externe partijen contact te hebben, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Marketing & Communication Officer

Op een leuke dag wissel ik af tussen content schrijven en brainstormen met collega’s. Ik krijg veel dingen voor elkaar en het voelt goed om zo resultaatgericht te werken.

Op een minder leuke dag krijg ik een grote hoeveelheid onduidelijke informatie aangeleverd waarover ik een persbericht moet schrijven. Dat kan soms frustrerend zijn.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Voor de organisatie van het aanstaande webinar moeten verschillende marketing- en communicatiezaken worden geregeld. Hoe pak je dit aan?

Altera organiseert een webinar over het beleggen in foodcourts in Nederland. Hiervoor is het noodzakelijk om goede afspraken te maken met het productiebureau: je belt dit bureau op, stemt af wanneer de studio beschikbaar is en of de benodigde apparatuur aanwezig is. Daarna leg je contacten met externe personen die een bijdrage gaan leveren, bijvoorbeeld gastsprekers en experts.

Je zorgt continu dat alles voor het webinar op tijd geregeld en opgezet wordt, zodat het event straks zo soepel mogelijk verloopt.

Groeipad

Er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen Altera. We kijken niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de lange termijn. Dat betekent dat je je opleidingsbudget kunt inzetten voor het uitbreiden van je vakkennis, maar ook later kunt investeren. Als je niet precies weet wat je wilt in de toekomst, dan kun je dit samen met een loopbaancoach of je manager ontdekken. We houden van aanpakken, dus zie jij verbetermogelijkheden of heb je ideeën? Go for it!

Marketing & Communication Officer

Werken bij Altera Vastgoed

Altera is een professionele vastgoed manager, die namens institutionele beleggers investeert in vastgoed (woningen en winkels) in Nederland en deze beleggingen aanbiedt via niet-beursgenoteerde, open ended vastgoedfondsen (onder toezicht van de AFM).

Het belegd vermogen bedraagt thans circa € 3,1 miljard (stand Q4/22). Altera is efficiënt en flexibel en gericht op kwaliteit en het constant verbeteren van de dienstverlening aan beleggers en huurders. Altera stelt zich ten doel om op het gebied van vastgoedbeleggingen in woningen en winkels de meest aantrekkelijke partij te zijn voor institutionele beleggers, onder meer door een uitstekende performance, transparantie, governance (compliance aan best practices), efficiency en een koppositie op het terrein van duurzaamheid & ESG. Daarbij speelt het ‘digitaliseren’ van de organisatie en de dienstverlening naar stakeholders een belangrijke rol. Er werken circa 55 collega’s die gemotiveerd zijn om met elkaar de beste prestatie te leveren. De lijnen zijn kort en we geloven in samenwerking en verantwoordelijkheid nemen.

Altera is een hechte en inclusieve organisatie die mensgericht is en waar mensen graag met elkaar samen werken en op een integere en prettige met elkaar omgaan. Wij streven naar een werkomgeving waarin iedereen, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, handicap of enige andere factor, zich thuis voelt, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We houden van enthousiaste collega’s die verschillende manieren van denken hebben, zich graag willen blijven ontwikkelen en energie aanwakkeren om tot creatieve oplossingen te komen voor de uitdagingen waar onze aandeelhouders, huurders, zakenpartners en maatschappij voor staan. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en we staan open voor iedereen die aan de aangegeven competenties voldoet en zich herkent in onze kernwaarden: helder – doordacht – innovatief – betrokken – integer – daadkrachtig. Omdat we gelijke kansen voor alle sollicitanten willen bieden nodigen we iedereen uit die zich in de functie-eisen herkent, om te solliciteren. Omdat de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt beperkt is en de stap naar werk niet altijd vanzelf gaat, willen wij hierbij apart benadrukken dat we deze talenten willen aansporen om te solliciteren.

Integriteit staat bij ons hoog in het vaandel en is een van de fundamenten van onze organisatie. We screenen nieuwe collega’s op integriteit en ook onze huidige collega’s worden een keer in de drie jaar gescreend. We bevorderen integriteit en het voorkomen van misstanden en hebben een vertrouwenspersoon, gedragscodes en een klokkenluidersregeling. We geven integriteit continu aandacht om het bewustzijn hoog te houden.

  • Hoofdkantoor in Amstelveen
  • 54 medewerkers
  • 33% / 67%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Actief in Nederland

Collega's

Michelle Kesser (35) - Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De functie van Controller is breed en Altera is een professionele en innoverende organisatie met een mooie portefeuille. Mijn collega's zijn ook een interessante mix mensen!

Wat was je vorige baan?
(Financial) controller

Wat doe je in je vrije tijd?
Films kijken, uit eten gaan en reizen.

Philip Hosman (45) - Head of Investor Relations.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na meerdere jaren gewerkt te hebben bij grote (internationale) financiële instellingen, was ik op zoek naar een bedrijf die gespecialiseerd is in specifieke real asset beleggingen. De strategie van Altera is gericht op duaal rendement creëren: goede financiële en goede ESG-rendementen, gericht op duurzame gebouwen, maar ook waarde creëren voor alle stakeholders (beleggers, huurders en maatschappij). Juist die combinatie sprak mij aan waardoor ik in september 2019 voor Altera heb gekozen.

Wat was je vorige baan?
Director Investor Relations bij Syntrus Achmea Real Estate & Finance

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast het opvoeden van onze kinderen ben ik terug te vinden op en langs het hockeyveld en op de golfbanen in Nederland.

Ellen Tak (41) - Head of Research & Strategy

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het werken voor een belegger vind ik als analist extra interessant omdat ik de binding voel met het vastgoed dat we in onze portefeuilles hebben. Altera is een relatief kleine belegger omdat we veel operationele werkzaamheden hebben uitbesteed. Hierdoor zijn we veel wendbaarder en worden initiatieven snel opgepakt. Je merkt deze positieve flow erg goed bij alle enthousiaste collega's!

Wat was je vorige baan?
Valuation Review Manager bij Propertize.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, hardlopen en series kijken op Netflix.

Marie-Louise van der Lugt (36) - Assetmanager - afdeling PFM Wonen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als Accountmanager bij een vastgoedmanager. Vanuit die rol ben ik in contact gekomen met Altera Vastgoed en raakte ik enthousiast over de organisatie en de mensen!

Wat was je vorige baan?
Accountmanager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, koken en tafelen.

Annette Geldof - Manager HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het fijne bij Altera is dat ik mijn kennis en ervaring kan gebruiken en dat ik door het vertrouwen en de zelfstandigheid die je hier krijgt, mijn functie deels zelf kan vormgeven en kan bijdragen aan het grotere geheel. De duurzame doelstellingen, heldere strategie, fijne collega’s en de kwaliteit waar we voor staan, maken dat ik me met veel plezier voor mijn werk inzet.

Wat was je vorige baan?
Een soortgelijke functie bij FutureWhiz Media (beter bekend als Squla en WRTS).

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport veel: hardlopen, zwemmen, hockeyen, golfen en schaatsen in de winter. Mijn man en ik hebben drie zoons en we houden van gezelligheid en lekker eten met vrienden of familie.

Sollicitatieproces

Sollicitatie via de “werken bij” Altera website
± Binnen 1 week reactie
Eerste interview ronde
± Binnen 2 weken
Tweede interview ronde
± Binnen 3 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek/voorstel
± Binnen 5 weken
Pre-employment screening en contract
Je hebt de baan!

Interessante baan?