Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als data scientist
- Aantoonbare ervaring met Python en gangbare data science libraries
- Praktische kennis van NLP en moderne taalmodellen (toepassingen als RAG of geautomatiseerde tekst- en documentanalyse)
- Gevoel voor de beleidsmatige context van data: je begrijpt dat een definitie soms belangrijker is dan een uitkomst
- Vermogen om technische resultaten begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €5.112 - €6.740 bruto p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast contract
- 29 vakantiedagen
- Maandelijkse kennissessies en lunchsessies en mogelijkheid om externe opleidingen te volgen
- Laptop, mobiel, NS-Business Card en uitstekende bereikbaarheid met OV
- Hybride werken en thuiswerkvergoeding van €600 p/j
- Sport- en internetvergoeding
- Arbeidsvoorwaarden a la carte, waaronder een fietsregeling, in- en verkoop vakantiedagen en fiscale regelingen bij bijv. vakbondscontributie en opleidingen
Wat doe je?
- 30% Data‑analyse en modellering
- 20% Beleidsteksten analyseren
- 20% Begrippen expliciteren en standaarden doorontwikkelen
- 20% Overleg en samenwerking intern en extern
- 10% Resultaten van analyses vertalen naar heldere inzichten
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur
Vacature
Als Data Scientist bij Aedes ben je verantwoordelijk voor het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve data. Hiermee ondersteun je collega’s binnen Aedes en woningcorporaties met het maken van betere keuzes bij vraagstukken die direct invloed hebben op de toekomst van wonen in Nederland. Denk aan de beschikbaarheid, betaalbaarheid en verduurzaming van woningen en het vergroten van leefbaarheid in wijken. Je analyseert datasets en beleidsteksten, gebruikt onder andere NLP en Python, en toetst of definities, aannames en meetmethoden kloppen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het expliciet maken van begrippen en afspraken, zodat data van verschillende corporaties goed is te vergelijken én uit te wisselen.
Daarnaast leid je de vertaalslag van complexe technische inzichten naar begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs en belangenbehartigers. Je zorgt er voor dat de data inzichtelijk, betrouwbaar én uitlegbaar is. Ook speel je een actieve rol in de coördinatie met corporaties en leveranciers om samen afspraken te maken over het gebruik van data. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en technologie. Met jouw analyses help je woningcorporaties om gerichter, transparanter en beter onderbouwd te sturen.
Je komt te werken in het team Programma Datastandaarden op de afdeling Data & Digitalisering, bestaande uit verschillende Adviseurs en Analisten. De afdeling telt in totaal dertien ambitieuze professionals die nauw samenwerken met de gehele organisatie. Je werkt samen met veel verschillende collega's binnen de organisatie, afhankelijk van de projecten waar je aan werkt. Dit zijn doorgaans Adviseurs, Beleidsmakers, Analisten en Projectleiders. Ook met collega's van corporaties en leveranciers werk je samen, bijvoorbeeld in het duiden van analyses en het maken van afspraken over definities en gebruik van data.
Als je houdt van puzzelen met data én datadefinities, het leuk vindt om samen te werken met veel verschillende collega's en het een uitdaging vindt om rommelige en onvolledige data te vertalen naar heldere inzichten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je in de ochtend bezig met een complexe analyse en ontdek je in de middag samen met collega’s dat een definitie nét anders moet. Aan het einde van de dag ligt er een inzicht waar de sector direct mee verder kan in de besluitvorming.
Op een minder leuke werkdag kom je erachter dat een dataset uitgaat van verkeerde definities, waardoor de data onbruikbaar is voor het doel dat je voor ogen had. Je bent dan veel tijd kwijt aan het opschonen van informatie in plaats van het uitvoeren van analyses.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart team Datastandaarden
- Data-analyse en modellering
- Lunch
- Resultaten vertalen en delen
- Werken aan begrippenkaders
-
- Weekstart gehele organisatie
- Teamoverleg
- Beleidsteksten en rapportages analyseren
- Data analyseren
- Overleg met Adviseur
- Lunch
-
- Begrippen expliciteren en standaarden doorontwikkelen
- Overleg met leverancier over datagebruik
- Data analyseren
- Lunch
-
- Data-analyse en modellering
- Overleg met Manager
- Opschonen en voorbereiden datasets
- Mails beantwoorden
- Lunch
-
- Analysemethode ontwikkelen
- Roostervrije middag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van het instapniveau is doorgroei mogelijk naar een stevige medior positie.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 58% / 42%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 80 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
