Banen

Digital Advertising Consultant

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

Digital Advertising Consultant

Adcombi Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar werkervaring (senior niveau)
  • Ervaring in mediawereld is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift
  • Ambitieus en ondernemend
  • Communicatief vaardig en in staat om klantrelaties op te bouwen

Wat krijg je?

  • Vanaf €3.500 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) en excl. commissie
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Bonusregeling, laptop en telefoonvergoeding

Wat doe je?

  • 30% Telefonisch klantcontact
  • 20% Marktonderzoek
  • 25% Externe afspraken
  • 15% Administratie
  • 10% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Digital Advertising Consultant bij Adcombi ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe opdrachtgevers, zoals internationale adverteerders en mediabureaus, die gebaat zijn bij de dienstverlening van Adcombi. Daarnaast onderhoud je langdurige relaties met bestaande opdrachtgevers en geef je advies over de inzet van display campagnes, schrijf je voorstellen voor het opzetten van nieuwe campagnes en geef je product demo's aan potentiële opdrachtgevers. Je bent hiervoor regelmatig bij externe partijen op locatie. Samen met het campagneteam zorg je ervoor dat de campagnes succesvol verlopen.

Je zit in een team met vier Digital Advertising Consultants en je rapporteert aan de Sales Director. Daarnaast werk je met maandelijkse targets die je zelfstandig moet behalen.

Als je het leuk vindt om opdrachtgevers door heel Nederland te helpen bij het inrichten van succesvolle campagnes en je kunt er tegen dat je ook veel koud moet bellen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Digital Advertising Consultant
Ward America

Ik heb een leuke dag wanneer ik veel afspraken heb gemaakt of een aantal interessante meetings heb gehad met opdrachtgevers.

Een dag is minder leuk voor mij als ik veel administratie moet doen en ik leads bel waar geen afspraken uit komen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een mail van een opdrachtgever die graag een nieuwe campagne wil opzetten. Hij vraagt of je langskomt om dit te bespreken. Hoe ga je te werk?

Je informeert bij de opdrachtgever wat de specifieke details van de campagne zijn. Je vraagt bijvoorbeeld naar het budget, de looptijd en de gewenste soort reclame uitingen. Vervolgens denk je na over een aantal ideeën voor de campagne en verwerk je deze in je pitch. Dan ga je langs bij het bedrijf en geef je de pitch waarin je een mogelijke strategie voorlegt. Je spart met de opdrachtgever en zet samen een definitief plan op papier. Eenmaal terug op kantoor informeer je het campagneteam over de inrichting van de campagne. Tot slot verzorg je de administratie en facturen en start je met de lancering.

Groeipad

Adcombi bevindt zich in de scale-up fase. Dat biedt jou de kans om mee te groeien en mee te bepalen. Je kunt je dus zowel in de breedte als diepte ontwikkelen. Er worden trainingen en opleidingen aangeboden, afhankelijk van de behoefte.

Digital Advertising Consultant
Teammanager Sales
Teammanager Account Management
Team opzetten in het buitenland

Werken bij Adcombi

Adcombi is een adtech-bedrijf uit Amsterdam met een sterke focus op local digital advertising. Het bedrijf onderscheidt zich in de online markt door slimme technologie toe te voegen aan bestaande tooling waarmee daadwerkelijk waarde wordt gecreëerd. De organisatie is hard aan het groeien en heeft onlangs een tweede kantoor in Duitsland (München) geopend. Adcombi wil binnen een aantal jaar marktleider zijn in Noord-West Europa op het gebied van local programmatic advertising. Thought leadership is voor Adcombi een vereiste; continue ontwikkeling op kennis en product.

Bekijk bedrijfsprofiel van Adcombi
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief in 2 landen
  • 15% / 85%
  • Gem. leeftijd 30 jaar
  • 21 werknemers in Nederland
  • 24 werknemers wereldwijd

Collega's

Dirk Ouwehand (38) - Director NL

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit ons full service (online marketing) bureau hebben wij de stap gemaakt gemaakt naar ad tech. We ontwikkelen nu eigen software tbv de digital advertising markt, waarmee we echt waarde toevoegen, zowel voor de klant als voor onszelf. Deze ontwikkeling heeft aan mijn keuze voor Adcombi bijgedragen.

Wat was je vorige baan?
Digital Advertising Consultant - Adcrowd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, tennis) en lekker eten.

Gerrit Reinders (37) - Founder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De beste advertising platformen toegankelijk maken voor locale communicatie doelstellingen. Dagelijks bouwen aan deze brug voor de grootste merken geeft mij ongelofelijk veel energie. Hierin de beste oplossing denkbaar worden is ons doel!

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, hockeyen en met vrienden de hort op.

Diosa Taylor (29) - Software Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is nog een relatief klein bedrijf dat hard aan het groeien is. Ik vind het leuk dat ik veel leer van developers uit een internationaal team en ik ook echt een bijdrage kan leveren. Ook sprak de ongedwongen en relaxte bedrijfscultuur me aan.

Wat was je vorige baan?
Web Developer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klimmen.

Sijmon Wals (35) - Campagne Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk het liefst in een omgeving die voortdurend in beweging is, en waar veel groei en ambities aanwezig zijn. Dit maakt het werk uitdagend, afwisselend, en zo kan ik mijn creativiteit kwijt in het werken aan nieuwe diensten en betere werkprocessen. Tijdens mijn eerste gesprek bij Adcombi voelde ik gelijk een klik. Bij dit bedrijf krijg ik alle vrijheid om nieuwe dingen te ondernemen en mezelf te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Project Manager - MakerLab.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hiken, klimmen, hardlopen en muziek luisteren.

Thomas van Drie (25) - Campagne Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een leuke stage in online marketing en via een website kwam ik Marqeting/Adcombi tegen. De vacature sprak mij aan en ik had gelijk een klik met de mensen hier.

Wat was je vorige baan?
Troubleshooter - Vebo.

Wat doe je in je vrije tijd?
Basketbal, series kijken, relaxen met vrienden.

Diederick van den Berg (40) - CTO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Inmiddels werk ik alweer meer dan 6 jaar bij Adcombi. Het mooiste vind ik dat we een andere kijk op programmatic display adverteren hebben dan mediabureau's. Door de combinatie in hoe programmatic werkt en software development maakt het iedere keer weer een mooie uitdaging om dit samen te brengen.

Wat was je vorige baan?
Campagne manager - Marqeting.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockey, tennis, sleutelen en klussen. En vooral leuke dingen doen met m'n kids.

Jelle Pols (50) - Financial Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken voor meerdere start-up bedrijven leek mij interessant door het werken in een dynamische omgeving waar veel gebeurt.

Wat was je vorige baan?
Finance Manager bij Stumpel Kantoorboekhandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en schaatsen.

Interessante baan?

Solliciteer nu