Banen

Software tester

Software tester

Accent Support Center Roeselare

Wat is vereist?

  • Opleiding in IT
  • Ervaring binnen testing van complexe softwareapplicaties
  • Kennis van SCRUM methodologie
  • Gestructureerd kunnen denken
  • Analytisch inzicht

Wat krijg je?

  • € 2.500 - €3.500 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 20 wettelijke dagen en 12 ADV dagen (verlof op basis van anciënniteit)
  • Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Instap in het Flexplan

Wat doe je?

  • 50% Exploratief testen
  • 40% Automatisatie
  • 10% Teamoverleg (scrum)

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Software Tester ondersteun je de software development afdeling van Accent Jobs for People. Je onderzoekt en analyseert de software die de programmeurs ontwikkelen. Je valideert de werking van functionaliteiten en adviseert het team en je manager over over de veiligheid en bruikbaarheid daarvan. Je test welke ‘flows’ kritisch zijn (welke interne processen essentieel zijn voor de business) en automatiseert de controle daarop.

Je werkt in een team van ongeveer zes personen, met een analist, programmeurs en soms een andere tester. Als tester coach je het team in hun verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de software.

Agenda

QA Team Lead IT, House of HR
Joris Debien

Op een leuke dag onderzoek je functionaliteit met veel uitzonderingen en interacties en heb je dus een complexe situatie waardoor je uitdagend bezig bent.

Op een minder leuke dag moet je een simpele checklist doen en krijg je functionaliteit van een programmeur die niet werkt. Dan verlies je onnodig veel tijd.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Aan jou wordt gevraagd om de kritische flow van een functionaliteit in kaart te brengen. De functionaliteit blijkt niet helemaal duidelijk te zijn. Wat doe je?

Je werkt volgens de scrum methode en krijgt tijdens de twee wekelijkse planning te horen welke taken aan jou worden toegewezen. Het kan zijn dat er na de meeting functionele onduidelijkheden zijn. Die bespreek je met de analist of programmeur uit je team. Het is belangrijk dat de functionaliteit volledig duidelijk is om te kunnen beoordelen of de flow kritiek is, oftewel of het gaat om een intern proces dat essentieel is voor de business. Een voorbeeld van een kritische flow is dat een consulent moet kunnen bellen met een potentiële kandidaat uit het interne systeem.

Als de flow kritisch is, zorg je voor de automatisering (binnen de bestaande frameworks van Accent Jobs). Om te kunnen automatiseren, moet je de technische functionaliteit begrijpen. Ten slotte kies je op welk niveau de automatisering plaats moet vinden: op de server layer of op de UI layer. De voorkeur gaat uit naar de Service layer, omdat je altijd op een zo laag mogelijk niveau wil testen.

Groeipad

Je krijgt een interne training over de business kennis en haalt je ITIL-certificaat. Verder heb je de mogelijkheid externe opleidingen te volgen en krijg je een persoonlijk opleidingsbudget in het kader van persoonlijke ontwikkeling.

Software Tester
Senior Software Tester
Teamlead Testing

Werken bij Accent Support Center

Het Accent Support Center is de hoofdzetel van Accent Jobs, een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België met 259 kantoren en meer dan 1000 eigen medewerkers. Het is opgericht in 1995 en stelt dagelijks meer dan 15.000 mensen tewerk. Het Accent Support Center maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit 14 gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
  • Hoofdkantoor in Roeselare, België
  • Actief in België
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 29 jaar
  • 150 medewerkers op het hoofdkantoor
  • 1000+ medewerkers in heel België

Collega's

Tijl Haghebaert (31) - Lead Developer IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was werkzoekende in een moeilijke periode om werk te zoeken. Accent Support Center contacteerde mij eerst om mij bij een andere klant tewerk te stellen. Na een gesprek op kantoor stelden ze mij op de interne IT voor. Ik had meteen een goed gevoel door de positieve sfeer op de werkvloer.

Wat was je vorige baan?
Java Software Developer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou van voetbal en muziek maken.

Maryna Kalinchyk (45) - Advanced QA Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik doe graag mijn werk als een tester. Bij Accent kan ik direct een resultaat van mijn job zien en dat is belangrijk voor me.

Wat was je vorige baan?
QA Engineer, database analyst.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik lees graag en kook graag.

Emmely Gheysen (29) - Business Controller op de Finance afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een aantal jaren werken in een Big Four onderneming vond ik het tijd om een nieuwe uitdaging aan te gaan in een controlling functie. Ik vond het belangrijk om in een snelle en enthousiaste omgeving te werken en bij Accent voelde ik mij direct op mijn gemak.

Wat was je vorige baan?
Auditor bij EY.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van sporten en afspreken met vrienden.

Thomas Bostoen (28) - Assistant Accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een kantoor van Accent werd ik voorgesteld bij The House of HR. Na een boostdag heb ik van de sfeer kunnen proeven en werd ik enthousiast om hier te gaan werken.

Wat was je vorige baan?
Deployment Officer bij Alpro.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, koken, fietsen.

Jolien Houtteman (28) - Cost Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook Accountant in een bedrijf. Toen ik opnieuw op zoek was naar een leuke job, gaf dit bedrijf me een goed gevoel. De volledige boekhouding uitvoeren was voor mij aantrekkelijk.

Wat was je vorige baan?
Accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, muziek, leuke plaatsen ontdekken.

Tim Decuypere (27) - Team Lead - IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht werk als schoolverlater. Het leek me een aangenaam bedrijf met een bekende naam.

Wat heb je gestudeerd?
Applicatie Ontwikkeling aan de KATHO Kortrijk (VIVES).

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven en sporten.

Diete Degroote (31) - Facility Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als Sales Representative bij een firma in decoratieartikelen. Via een vriendin die reeds werkte bij Accent en tot op heden nog steeds mijn collega is, werd ik voorgesteld voor een vacature op de facilitaire afdeling. Na de boostdag had ik onmiddellijk een positief gevoel!

Wat was je vorige baan?
Sales Representative voor de regio Vlaams-Brabant bij Jolipa.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden, reizen, en sporten.

Stijn Halsberghe (27) - Fleet Advisor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb interesse in wagens en in data controlling. De leuke bedrijfscultuur leerde ik kennen via de sociale media en vrienden die reeds werkzaam waren binnen het bedrijf. Ook vind ik het fijn dat ik grote kans heb op doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Verzekeringsadviseur bij KBC Verzekeringen voor de B2B sector.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lopen, fietsen, zwemmen, kortom Triatlon. Ik hou ook van reizen.

Interessante baan?