Banen

Recruitment Consultant

Recruitment Consultant

Accent Jobs Roeselare

Wat is vereist?

  • Bachelor werk- en denkniveau
  • Vlotte communicatieve skills
  • Graag met targets werken
  • Passie voor rekruteren

Wat krijg je?

  • €1.800 - €2.800 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen (verlof op basis van anciënniteit)
  • Opleidingstraject met het Accent Personal development program
  • Netto onkostenvergoeding €75,- p/m + variabele verloning op basis van targets

Wat doe je?

  • 25% Kandidaten zoeken
  • 25% Kandidaten screenen
  • 30% Match zoeken
  • 20% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Recruitment Consultant bij Accent Jobs for People werk je voornamelijk vanuit de kandidaat waarvoor jij de gepaste job zoekt. Na een uitgebreide en persoonlijke screening van de kandidaat ga je zoeken naar een geschikte vacature tot je een match vindt. Je pitcht de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects met als doel dat hij op gesprek mag komen en de job krijgt. Daarnaast werk je soms ook vanuit de vacature en zoek je, met behulp van een matching systeem, geschikte kandidaten die je vervolgens koppelt aan de klant.

Je bent samen met één of meerdere collega’s verantwoordelijk voor jullie eigen kantoor.

Agenda

Recruitment Consultant
Shauni Pennewaert

Op een leuke dag zijn er veel gesprekken ingepland met kandidaten en lukt het om ze allemaal met een gesprek naar huis te laten gaan.

Op een minder leuke dag kunnen een aantal geplande gesprekken niet doorgaan vanwege verschillende redenen. En lukt het niet om een gesprek te regelen voor een kandidaat.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Briefing
    • Administratie
    • Instroom genereren
    • Screening + telefonische prospectie naar klanten
    • Instroom genereren
    • Briefing
    • Instroom genereren
    • Screening + telefonische prospectie naar klanten
    • Administratie
    • Briefing
    • Screening + telefonische prospectie naar klanten
    • Lunch
    • Lunch
    • Briefing
    • Briefing
    • Instroom genereren
    • Administratie
    • Instroom genereren
    • Briefing
    • Administratie
    • Instroom genereren
    • Screening + telefonische prospectie naar klanten
    • Lunch
    • Briefing
    • Screening + telefonische prospectie naar klanten
    • Instroom genereren
    • Administratie
    • Lunch
    • Briefing
    • Administratie
    • instroom genereren
    • Drankje met collega's

Voorbeeld uit de praktijk

Iemand heeft zes jaar bij hetzelfde bedrijf gewerkt en is nu, door een faillissement, werkloos geworden. Het lukt hem niet om zelf een nieuwe job te vinden dus komt hij bij jou aan voor hulp. Hoe ga je te werk?

Je nodigt hem uit voor een gesprek op kantoor. Dan doe je een uitgebreide screening. Je gaat na waar iemand heeft gewerkt, wat zijn werkervaring is en bij wat voor een bedrijf diegene zou willen werken. Vervolgens voer je, in het systeem van Accent, in wat voor soort job iemand zoekt. Er verschijnt een lijst met potentiële klanten en die ga je allemaal bellen totdat de kandidaat op gesprek mag komen. Tijdens het bellen blijft de kandidaat op kantoor wachten. Het is niet de bedoeling dat de kandidaat de deur uitloopt zonder gesprek.

Als de kandidaat op gesprek mag komen en hij de job krijgt dan heb je je doel bereikt. Als dit niet het geval is ga je weer door totdat het uiteindelijk wel lukt en de kandidaat een contract krijgt aangeboden. Jij stelt dan het contract tussen de twee partijen op en zorgt dat je alle gegevens en administratie op orde hebt. Daarna blijf je de kandidaat ondersteunen totdat diegene een vast contract heeft.

Groeipad

Je wordt bij je start als Recruitment Consultant opgeleid door de Accent Business School. Je volgt trainingen op het gebied van sales, rekrutering, compliance en people management. <br /> Je kan zowel horizontaal (zie onder) als verticaal doorgroeien naar bijvoorbeeld een buitendienstrol of functie op het Accent Support Center.

Recruitment Consultant
Senior Recruitment Consultant
Expert Recruitment Consultant
Executive Recruitment Consultant

Werken bij Accent Jobs

Accent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (259 kantoren, +1000 eigen medewerkers), dat dagelijks meer dan 15.000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit 14 gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources en specialiseert zich over over verschillende niches, zoals Sales & Office, Logistics, Technical Blue, Engineering en Industry heen.
  • Hoofdkantoor in Roeselare, België
  • Actief in België
  • 80% / 20%
  • Gem. leeftijd 27 jaar
  • 1034 medewerkers in België

Collega's

David Engelen - Manager Accent Business School

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In 2009 ging ik op zoek naar een nieuwe uitdaging, door puur toeval (naderhand eerder het lot gebleken), bezocht ik het Accent kantoor van Tessenderlo om de banen te bekijken. Tijdens mijn intake gesprek begonnen zowel de consultant als ikzelf door te hebben dat Accent Jobs zelf wel eens de ideale werkgever voor mij kon zijn.

Wat was je vorige baan?
Teamleader Sales CPM.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eten.

Sarah Lovenweent - Area Coach

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Dit bedrijf maakt dat ik mij elke dag volledig kan ontplooien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Zes jaar geleden zorgden fast-driven sales en de fun factor ervoor dat ik mijn commitment gaf. Waardering en factor mens zijn twee elementen die Accent hoog in het vaandel dragen. Al deze zaken zorgen ervoor dat ik elke dag met passie voor mijn baan kom werken!

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen.

Interessante baan?